Steven Peters v. Gilead Sciences, Inc ( 2011 )


Menu:
  •                            NONPRECEDENTIAL DISPOSITION
    To be cited only in accordance with
    Fed. R. App. P. 32.1
    United States Court of Appeals
    For the Seventh Circuit
    Chicago, Illinois 60604
    Submitted July 5, 2011
    Decided September 20, 2011
    Before
    FRANK H. EASTERBROOK, Chief Judge
    ANN CLAIRE WILLIAMS, Circuit Judge
    DIANE S. SYKES, Circuit Judge
    No. 10‐3208                                             Appeal from the United States District
    Court for the Southern District of
    STEVEN PETERS,                                          Indiana, Indianapolis Division.
    Plaintiff‐Appellant,
    No. 1:04‐cv‐01338
    v.
    Sarah Evans Barker,
    GILEAD SCIENCES, INCORPORATED,                          Judge.
    Defendant‐Appellee.
    O R D E R
    Steven Peters suffered a work‐related injury, took medical leave, and was
    subsequently terminated by his employer, Gilead Sciences, Inc.  Peters sued Gilead, alleging
    (among other things) a violation of the Family and Medical Leave Act (“FMLA”), 
    29 U.S.C. §§ 2601
     et seq., and a claim for promissory estoppel under Indiana law.  The district court
    granted summary judgment for Gilead.  We reversed and remanded.  The leave provisions
    in Gilead’s employee handbook, we held, may have given Peters a contractual right under
    state law to the equivalent of FMLA leave regardless of his statutory ineligibility for relief
    under the FMLA.  At the very least, the provisions were promises possibly giving rise to
    recovery under promissory estoppel.  See Peters v. Gilead Sciences, Inc., 
    533 F.3d 594
    , 601 (7th
    Cir. 2008).
    No. 10‐3208                                                                             Page 2
    On remand, Magistrate Judge Tim Baker held a settlement conference that was
    ultimately unsuccessful.  A few days later, Peters’s attorney moved to withdraw, citing a
    breakdown in the attorney‐client relationship.  Magistrate Judge Baker scheduled a
    telephonic conference to address the motion, ordering both counsel and Peters himself to
    appear.  Peters did not appear.  Accordingly, Magistrate Judge Baker granted the motion to
    withdraw and gave Peters 12 days to show cause why sanctions should not issue for his
    nonappearance.
    Three months later, having received no response at all from Peters, Magistrate Judge
    Baker recommended that the district court, Judge Sarah Barker, dismiss the case.  Gilead
    followed up on this recommendation by filing a motion to dismiss along similar lines.
    Judge Barker agreed with Magistrate Judge Baker’s recommendation and dismissed the case
    with prejudice.
    Thirty‐one days after the dismissal, Peters filed a motion for reconsideration, arguing
    that he had not abandoned his claims.  He claimed that in response to the order to show
    cause, he had sent a letter to “the Judge” explaining that he was not notified about the
    telephonic conference.  Peters also claimed that after reviewing Magistrate Judge Baker’s
    dismissal recommendation, he called the judge’s assistant and said that he wanted to
    proceed with his case.  Finally, Peters claimed that various health problems had hindered
    his ability to prosecute his case.  In support of his motion for reconsideration, Peters
    attached an unsigned document (which he erroneously called an “affidavit”) that repeated
    these excuses for noncompliance.
    The district court denied Peters’s motion.  The court declined to credit Peters’s claim
    that he had attempted to contact the judges and their assistants to explain his disobedience,
    noting that Peters had not submitted a copy of the letter he claimed to have submitted to the
    court.  In addition, because Peters’s “affidavit” was unsigned, the court rejected it as
    procedurally deficient.  Finally, the court determined that there was no evidence to support
    Peters’s contention (again, in the unsigned “affidavit”) that he had been plagued by health
    problems that hampered his ability to prosecute his case.
    Peters appealed, challenging court’s decision to dismiss his case.  The only issue
    properly before us, however, is whether the district court erred in denying his motion to
    reconsider, not whether the court erred in dismissing the case.  Peters’s motion for
    reconsideration was filed 31 days after the dismissal, so it must be treated as a motion under
    Rule 60(b) as opposed to Rule 59.  Relief under Rule 60(b) is extraordinary and reserved for
    exceptional circumstances.  See McCormick v. City of Chicago, 
    230 F.3d 319
    , 327 (7th Cir.
    2000).  Our review of the denial of a Rule 60(b) motion is highly deferential.  See Metlyn
    Realty Corp. v. Esmark, Inc., 
    763 F.2d 826
    , 831 (7th Cir. 1985).
    No. 10‐3208                                                                             Page 3
    The district court explained its reasoning in detail, and we find no abuse of
    discretion.  There was no credible evidence that Peters contacted the judges or their
    assistants to explain his failure to appear for the telephonic conference or to respond to the
    order to show cause.  Nor was there any verification of the health problems Peters claimed
    had interfered with his ability to prosecute his case.  Moreover, all of Peters’s arguments in
    his motion to reconsider were premised on an unsigned “affidavit” that referenced other
    documents not submitted to the court.  Finally, Peters cannot gain any traction by asserting
    that the district court should have given more, or more forceful, warnings before dismissing
    his case.  This argument (and several others in Peters’s appellate brief) did not appear in his
    motion to reconsider and thus was not preserved.  See Brown v. Auto. Components Holdings,
    LLC, 
    622 F.3d 685
    , 691 (7th Cir. 2010).
    AFFIRMED.